基本信息 个人相片 姓　　名： 岳兴炜 性　　别： 男 政治面貌： 共青团员 学　　历： 本科 民　　族： 白 年　　龄： 24 岁 身　　高： 173 CM 体　　重： KG 　 求职意向 求职类型： 全职 要求月薪： 2800 元/月 希望职业： 行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 希望职位： 人事 工作经验： 二年以上 技能特长： 自我评价： 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 2013-09 - 2017-07 贵州财经大学商务学院 劳动与社会保障 本科 专业描述 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2017-07 - 2018-05 兴东民族大健康产业有限责任公司 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 宾馆饭店/餐饮旅游类 人力资源部 人事专员 个人发展 工作描述 一、招聘: 1、负责公司内部人才的招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数 目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对 招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量 高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;。 6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单。 7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结 果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知 。 二、薪酬: 1、负责制作公司每月的工资报表，送至财务部，按时发放工资。 2、负责因试用、转正、转岗、升降职带来的个别员工工资变动。 3、管理公司员工人事档案资料并及时更新。 4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按规定具体审定职工每月 工资的发放。 三、培训: 1、协助培训主管拟订培训计划。 2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈。 4、**各类培训机构，办理员工外部培训事宜。 5、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。 6、执行培训效果评估工具，编写评估报告。 7、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。 时间 公司名称 公司性质 2018-07 - 2019- 碧桂园集团 股份制企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 房地产/建筑施工类 事务部 销售事务专员兼人力 个人发展 工作描述 事务板块: 1.包括开票、按揭、客户以及物料方面的事务工作。 2.开票方面:学会了开票的流程，认购的流程，从开认购书的流程以及如何收 集核对资料，如何开具收据及电子发票等。 3.按揭与客户方面:主要是对接银行关于客户征信的事宜，在认筹期间主要是 收集客户的资料，每天完成需要查询征信的客户报表，同银行相关对接人实现 固定时间内完成对客户征信的查询。 4.物料方面:主要是熟悉bip系统中的BPM物料采购流程，主要了解包括前期 的物料采购、开盘物料采购等。 人力板块: 1.负责网上招聘工作，刷新、筛选简历，通知面试人员，接待应聘人员的初次 面试。 2.为员工办理入职手续以及签订线上NC劳动合同及线下劳动合同; 3.每月按时提交社保公积金，完成员工保险缴纳和补缴工作，为新参保的员工 办理养老保险手册。 4.每月按时完成薪资档案维护及薪资核算，及时完善更新员工信息情况表。 5.每月如期为出差的项目营销负责人及员工报销差旅费用; 6.每月开展及组织培训课程; 7.日常后勤人力工作的梳理及总结等; 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

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